当前，劳动用工领域法律法规不断完善，监管执法日趋严格，“用工安全隐患”“社保合规”“公积金合规” 已成为企业经营中高发的三大合规痛点，稍有疏漏便可能引发劳动争议，影响企业稳健发展。为了提升大家在企业运营方面的专业知识，增强安全合规意识，帮助企业精准防范用工风险，提升合规管理水平。安徽省厨具协会本着务实高效的原则，于2026年1月4日下午在合肥市新顺厨具制造有限公司会议室，安排了一节时长90分钟的“安全合规微课堂”。

授课老师---谈家成

        本次微课堂我们有幸邀请到一位资深法务老师授课。在这 90分钟的课程里，老师围绕以 “政策解读 + 案例剖析 + 策略输出” 的模式展开分享。针对 “用工安全隐患”，从员工入职审查、劳动合同签订、试用期管理到离职流程规范，梳理了招聘歧视、违法解除劳动关系等常见风险点，给出标准化操作指南；围绕 “社保合规”，结合最新政策要求，详解了缴费基数确定、异地用工参保等实操要点，明确了未足额参保的法律后果；在 “公积金合规” 板块，重点拆解了缴存范围、比例标准等核心问题展开深入剖析，以通俗易懂的语言、生动鲜活的案例，结合最新的法律法规与政策要求，为大家快速拆解其中的风险点与应对策略，充分展现了授课的深度与温度。 整场课程学习氛围浓厚，老师讲解生动鲜活、层层深入，会员代表们听得格外入神。大家或紧盯课件记录重点，或专注思考梳理逻辑，遇到关键内容及时记录，课后还围着老师交流探讨实际工作中遇到的合规难题，互动氛围热烈。有代表表示，课程内容直击企业痛点，既厘清了政策边界，又提供了可操作的应对策略，是一场实用性极强的 “充电课”。 此次微课堂的举办，有效提升了企业对用工合规的重视程度，帮助大家精准识别风险点、掌握应对方法。

专注聆听

        下一步，将持续聚焦企业经营中的合规需求，推出更多针对性强、实操性足的专题分享，为企业高质量发展保驾护航。相信通过这次学习，各位企业代表能够进一步掌握企业安全合规运营的关键要点，为企业发展筑牢坚实基础。

精彩分享互动

安徽省厨具协会

二〇二六年一月五日